Trong hệ thống giáo dục đại học, bậc lương đóng vai trò quan trọng trong việc xác định thu nhập của đội ngũ giảng viên và cán bộ. Với những cập nhật mới nhất áp dụng từ năm 2025, việc hiểu rõ bậc lương đại học là gì và cách tính toán theo quy định mới là điều cần thiết. Cùng Saladin tìm hiểu chi tiết về những thay đổi này để biết rõ hơn về chính sách cách tính bậc lương đại học trong môi trường học thuật bạn nhé!

1. Bậc lương đại học là gì?

Bậc lương đại học là một cấu trúc lương được thiết lập dành cho đội ngũ cán bộ giảng dạy và nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục đại học, bao gồm cả giảng viên và trợ giảng. Dựa trên chức danh nghề nghiệp và trình độ chuyên môn của từng cá nhân, bậc lương đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong chính sách đãi ngộ.

Mỗi bậc lương tương ứng với một hệ số lương nhất định, thường dao động từ bậc 6 đến 8. Hệ số lương này phản ánh sự khác biệt về mức tiền lương giữa các vị trí công việc, dựa vào bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn. Cụ thể, một giảng viên hạng I có trình độ và kinh nghiệm cao có thể được áp dụng hệ số lương từ 6.2 đến 8.0. Trong khi giảng viên hạng II hoặc hạng III sẽ có hệ số lương thấp hơn, tương ứng với trình độ và thâm niên của họ.

Việc áp dụng hệ thống bậc lương giúp chuẩn hóa việc trả lương và khuyến khích đội ngũ giảng viên không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực tham gia vào công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Hệ thống bậc lương này được áp dụng giảng viên và mở rộng cho các vị trí khác trong môi trường đại học như trợ giảng và nhân viên hành chính, tạo nên một cơ cấu lương đồng bộ trong toàn bộ cơ sở.

2. Cách tính bậc lương đại học mới nhất 2025

Từ ngày 01/07/2025, với mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, cách tính lương giảng viên có những điểm đáng chú ý.

Cách tính bậc lương đại học đối với giảng viên đại học là viên chức:

Đối với giảng viên đại học thuộc diện viên chức, tiền lương của họ được tính theo công thức cơ bản và có sự điều chỉnh từ các khoản phụ cấp cũng như khấu trừ bảo hiểm. Cụ thể, dựa trên Thông tư 07/2024/TT-BNV, công thức tính tiền lương như sau:

Tiền lương cơ bản = Mức lương cơ sở x Hệ số lương

Ngoài khoản lương cơ bản này, trong quá trình công tác, giảng viên viên chức còn được hưởng thêm nhiều loại phụ cấp bổ sung như phụ cấp giảng dạy, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên (nếu có). Đồng thời, các khoản đóng bảo hiểm xã hội sẽ được khấu trừ từ tổng thu nhập hàng tháng. Do đó, tổng tiền lương thực nhận của giảng viên viên chức sẽ được tính như sau:

Tổng lương giảng viên đại học = (Mức lương cơ sở x Hệ số lương) + Phụ cấp – Tiền đóng bảo hiểm

Theo quy định tại Điều 10 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT, hệ số lương của giảng viên đại học được phân chia rõ ràng theo chức danh nghề nghiệp:

Chức danh nghề nghiệp	Mã số	Hệ số lương
Giảng viên cao cấp	V.07.01.01	6,20 đến 8,00
Giảng viên chính	V.07.01.02	4,40 đến 6,78
Giảng viên, Trợ giảng	V.07.01.03	2,34 đến 4,98

Cách tính bậc lương đại học đối với giảng viên đại học là người lao động:

Giảng viên đại học làm việc theo hợp đồng lao động cũng có cách tính lương tương tự như người lao động phổ thông, nhưng có thêm các khoản phụ cấp đặc thù. Bên cạnh tiền lương được thỏa thuận theo hợp đồng, họ còn nhận thêm các khoản phụ cấp và có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Tổng tiền lương của giảng viên thuộc diện này có thể được tính bằng công thức:

Tổng lương giảng viên đại học = Tiền lương (theo hợp đồng) + Phụ cấp – Tiền đóng BHXH

Đáng chú ý, giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại các trường đại học được hưởng phụ cấp ưu đãi với mức 25% trên tiền lương. Mức phụ cấp ưu đãi này sẽ tăng lên 40% đối với giảng viên trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm hoặc khoa sư phạm của các trường đại học, cao đẳng. Riêng đối với những giảng viên trực tiếp giảng dạy các môn Khoa học Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong trường đại học, họ sẽ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi cao nhất là 45%.

3. Nghề tay trái tăng thu nhập phù hợp giúp giảng viên/trợ giảng

Gia sư cao cấp

Giảng viên có thể tận dụng kiến thức chuyên môn sâu rộng để làm gia sư cao cấp, luyện thi đại học, cao học hoặc các chứng chỉ chuyên ngành. Đây là công việc tay trái hiệu quả phù hợp chuyên môn và tăng thêm thu nhập đáng kể, phù hợp với lịch trình linh hoạt của nghề giáo.

Viết sách/Bài báo khoa học/Tài liệu chuyên ngành

Giảng viên có thể viết sách chuyên khảo, tham gia biên soạn giáo trình hoặc viết bài cho các tạp chí khoa học, báo ngành. Hoạt động này không chỉ tăng thu nhập từ nhuận bút mà còn giúp bạn nâng cao uy tín cá nhân.

Cộng tác viên bảo hiểm

Cộng tác viên bảo hiểm là một lựa chọn nghề tay trái tăng thu nhập cực kỳ thu hút cho những giảng viên và trợ giảng mong muốn gia tăng thu nhập với thời gian biểu linh hoạt, tận dụng được khả năng phân tích và truyền đạt. Nền tảng công nghệ Saladin Pro cung cấp một môi trường làm việc cộng tác viên bảo hiểm trực tuyến đầy năng động, nơi bạn có thể khai thác tiềm năng thu nhập không giới hạn với mức hoa hồng lên đến 65% mà vẫn đảm bảo lịch trình giảng dạy. Khi tham gia, bạn sẽ được trang bị kiến thức chuyên sâu thông qua các chương trình đào tạo về tư vấn bảo hiểm hoàn toàn miễn phí.

Saladin Pro hợp tác với nhiều công ty bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam, mang đến danh mục sản phẩm đa dạng, giúp bạn dễ dàng hỗ trợ khách hàng từ khâu chọn mua đến quy trình yêu cầu bồi thường, phát huy khả năng tư vấn của mình. Đặc biệt, việc đăng ký để trở thành cộng tác viên bảo hiểm Saladin Pro được thực hiện 100% trực tuyến, vô cùng nhanh chóng và không phát sinh bất kỳ chi phí nào, mở ra một con đường dễ dàng để bạn nâng cao thu nhập.

Biên dịch/Phiên dịch chuyên ngành

Đây là một nghề tay trái đòi hỏi độ chính xác cao và mang lại thu nhập tương xứng với những ai có khả năng ngoại ngữ và kiến thức chuyên ngành tốt. Giảng viên có thể nhận các dự án biên dịch tài liệu khoa học, hợp đồng, sách chuyên môn hoặc làm phiên dịch tại các hội nghị, sự kiện quốc tế. 

Phát triển nội dung số/Kênh giáo dục online

Bạn có thể sáng tạo nội dung trên mạng xã hội, tạo podcast hoặc các khóa học online trên nền tảng giáo dục để chia sẻ kiến thức chuyên môn. Giảng viên có thể kiếm tiền từ quảng cáo, lượt xem, hoặc phí đăng ký khóa học, tiếp cận được lượng lớn người học và tạo ra giá trị lâu dài.

Kết

Việc nắm rõ các quy định về bậc lương đại học là gì và cách tính bậc lương đại học sẽ giúp giảng viên và trợ giảng chủ động hơn trong lộ trình phát triển sự nghiệp tại các trường đại học. Hy vọng những thông tin trên đã cung cấp cái nhìn hữu ích về chính sách tiền lương mới nhất cũng như gợi ý nghề tay trái tăng thu nhập phù hợp. Saladin chúc bạn luôn vững bước và gặt hái nhiều thành công trong sự nghiệp của mình.

Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng liên hệ với Saladin để được tư vấn và hỗ trợ tìm được các sản phẩm bảo hiểm phù hợp.